4月30日中午，音乐学院在1号会议开召开本科毕业年级班主任系主任联席会。学院党委副书记李哲，音乐表演系主任涂波、理论与创作系主任汪瑶、钢琴教研室主任刘珂、声乐教研室主任陈真、器乐教研室主任邱耿华，团委书记、2022级辅导员陈龚泽祖、就业工作联络人郭康源以及2022级本科生班主任代表参加会议。
会上，陈龚泽祖通报了2022级本科生整体就业情况，各班班主任逐一介绍所带班级学生就业进展。会议围绕公费师范生就业思想观念、跨省签约政策差异等共性问题展开深入研讨。与会教师一致认为，专业教师在学生就业引导上具有重要影响力，应尽快建立系主任、专业教师、班主任、辅导员联动的信息同步与动员机制，实现对学生就业情况的精准把握和有效推进。
李哲在总结讲话中指出，就业工作是关乎学生发展、专业发展和学院发展，是检验人才培养质量的“试金石”，是“全员、全过程、全方位”的育人工程。他强调，班主任是学生成长成才的引路人，具有专业相近、情感认同的独特优势。围绕做好班主任工作，李哲提出了三点建议：一是充满热爱，真心关爱学生才能更好指导引导学生；二是深度融入，通过积极参加学生班团活动，开展学风建设，做好就业指导等，深度参与学生的成长与发展；三是建立制度，通过谈心谈话等方式走进学生内心，将就业工作“四个一”要求落到实处。他表示，学院将尽快出台班主任管理办法，推动班主任工作规范化、制度化。他期待全体班主任拿出“只管耕耘、莫问收获”的定力，全身心投入学生成长发展过程。
会议指出，学院将梳理未就业学生清单，点对点推送至各系主任和班主任，建立定期沟通与进展反馈机制，整合全院资源，全力打赢2022级本科生就业攻坚战。
通讯员：程雅洁
审读人：李 哲 郭康源
